При проведении мониторинга особое внимание было уделено обеспечению работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, наличию специальных мест для кратковременного отдыха и приёма пищи, соблюдению работниками трудовой и производственной дисциплины, инструктажам и проверке знаний по вопросам ОТ, наличию медицинских аптечек, правильности заполнения путевых листов.

Нанимателю выданы рекомендации о выявленных нарушениях в области законодательства об охране труда.

Кроме этого, на предприятии изучены вопросы практики применения и использования норм законодательства в части минимальной заработной платы и кадровых перемещений по перечням должностей служащих (профессий рабочих) наиболее востребованных для организации.

Подготовила Елена ЛЫНЬКО