С 1 января 2017 года началось поэтапное повышение общеустановленного пенсионного возраста для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях до достижения мужчинами 63 лет, женщинами – 58 лет.
Соразмерно происходит повышение возраста выхода на досрочные пенсии по возрасту (за работу с особыми условиями труда, инвалидам с детства, инвалидам войны, родителям детей-инвалидов, матерям погибших военнослужащих, многодетным матерям, родившим и воспитавшим 5 и более детей, лилипутам, карликам) и за выслугу лет.
В 2020 году смогут воспользоваться правом на трудовую пенсию по возрасту мужчины по достижении 62 лет и женщины по достижении 57.
На досрочные пенсии по возрасту и за выслугу лет:
со снижением общеустановленного возраста на 5 лет – мужчины по достижении 57 , женщины по достижении 52 лет (за работу с особыми условиями труда в соответствии с пунктами «б»-«з» статьи 12 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон), на льготных основаниях в соответствии со статьями 17-20, 22 Закона, за выслугу лет);
со снижением общеустановленного возраста на 10 лет – мужчины по достижении 52 лет, женщины по достижении 47 лет (пункт «а» статьи 12, статья 21 Закона).
Однако следует обратить внимание, что возраст выхода на пенсию зависит не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. Так, если, женщина, родившаяся в декабре 1963 года и имеющая право на пенсию в декабре 2020 года по достижении 57 лет, не обратится за назначением пенсии в декабре 2020 года, то возраст ее выхода на пенсию в 2021 году будет увеличен на полгода, а именно по достижении 57 лет и 6 месяцев.
Обязательным условием для реализации права на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет кроме достижения установленного пенсионного возраста требуется наличие минимального стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов (начиная с 1 января 2015 года, страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, увеличивается ежегодно на 6 месяцев до 20 лет). В 2020 году требуется наличие не менее 17 лет 6 месяцев такого стажа.
В случае отсутствия минимального страхового стажа работы право на социальную пенсию по возрасту наступает у мужчин в 65 лет, женщин в 60 лет.
Увеличение страхового стажа не затрагивает социально уязвимых категорий лиц, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднительно (многодетных матерей, родивших и воспитавших 5 и более детей, матерей военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, инвалидов войны, инвалидов с детства, родителей детей-инвалидов, лилипутов и карликов). Для назначения им досрочной трудовой пенсии по возрасту требуется наличие не менее 5 лет страхового стажа.
Для назначения трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца достаточно факта уплаты страховых взносов.
Также законодательством предусмотрено уменьшение продолжительности минимального страхового стажа работы до 10 лет (статья 22? Закона):
для граждан, которые осуществляли уход за инвалидом I группы либо ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет‚ лицами, достигшими 80-летнего возраста, при условии наличия общего стажа работы не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин;
для граждан, которые длительное время (не менее 10 календарных лет) проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но при этом не имеют права на пенсию по законодательству о пенсионном обеспечении военнослужащих, при условии наличия общего стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
При назначении пенсии в 2020 году для исчисления индивидуального коэффициента заработка заработная плата необходима за последние 26 лет работы перед назначением пенсии (согласно законодательству данный период ежегодно увеличивается на 1 год до фактически имеющегося стажа работы).